民事纠纷解决机制有哪些（各类纠纷解决机制的关系）

人民调解是群众自制性组织，签订的调解协议具有合同效力，是当事人意思自制的表示，当事人达成调解协议之后与原来的纠纷不一致的，以新达成的调解协议为准，如果一方当事人不履行调解协议，另一方当事人可以就调解协议向人民法院起诉，如果已经履行调解协议的内容，另一方当事人不能就原纠纷进行起诉。

达成调解协议之后，如果当事人想给调解协议加个保险，可以在调解协议达成后的30日内共同向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认裁定书，该裁定书具有执行力。简称可诉可确。

民商事仲裁只能仲裁财产关系的纠纷，不能处理人身关系，想要仲裁必须要有书面的仲裁协议，也就是双方达成一致意见同意仲裁处理，经过仲裁处理之后就是一裁终局，发生效力，不能再起诉，但可以向人民法院申请执行，仲裁协议具有执行力。也可以不经仲裁直接向法院起诉。简称或裁或审。

劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷，因为本身不平等，所以双方也不会达成仲裁协议，因此申请劳动仲裁不以有仲裁协议为前提。劳动仲裁专业性比较强，处理劳动纠纷必须先由劳动仲裁机构仲裁，因为劳动仲裁机构更了解劳动方面的情况，由他处理了，可以缓解法院的压力，因为有一部分案件经过劳动仲裁当事人就表示同意，不用再去法院起诉，如果对劳动仲裁机构的处理不满意，可以再向法院起诉。简称先裁后诉。

民事诉讼是发生在人民法院，当事人，其他诉讼参与人之间的诉讼活动，民事诉讼在法律体系中是基本法，是部门法，是程序法，是公法。在中国境内解决民事纠纷，必须用中华人民共和国民事诉讼法。